培育良好的执政品德，是领导干部的终身课题。

领导干部的执政品德，是领导干部世界观、权力观、政绩观的具体体现，是领导干部党性的集中反映。为政以德就会造福于民，为政失德必然招致祸患。因此，对于领导干部来说，执政品德是从业根基，培育良好的执政品德是终身课题。

识大体、顾大局。不谋全局者，不足以谋一域。识大体、顾大局，就要讲政治，对党忠诚、为民尽责，始终与党中央保持高度一致，自觉维护上级党委、政府的权威。识大体、顾大局，就要重执行，自觉服从服务大局，坚持上级党委、政府部署什么就创造性落实什么，注重上下结合，努力把各项任务完成好。识大体、顾大局，就要讲奉献，以党和人民事业为重，自觉听从党和人民的召唤，把个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益统一起来，正确对待个人进退得失，特别是在全局利益、整体利益同局部利益、个人利益发生冲突时，能够舍小家、顾大家。

办实事、谋民利。为谁办事、为谁谋利，是根本性、方向性问题。领导干部应时刻牢记当干部是为了什么、从政要做些什么、身后应该留下什么，始终保持对人民群众的赤子之情，始终坚持办实事、谋民利。办实事、谋民利，就要深怀为民之心，坚持把人民放在心中最高位置，真正把人民群众当作亲人，把人民群众的要求想在决策之前，把人民群众的利益考虑在实施之前。办实事、谋民利，就要真心服务人民，坚持把人民群众满意作为第一标准，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。办实事、谋民利，就要注重群众口碑，坚持想群众所想、急群众所急，多为群众解决实际问题和实际困难，不搞形象工程、政绩工程，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

打基础、利长远。不谋万世者，不足以谋一时。领导干部作为一个地方、部门、单位的主心骨，作决策、抓工作、促发展切忌目光短浅、急功近利，必须注重打基础、利长远。打基础、利长远，就要制定科学合理的发展规划，树立战略眼光，增强战略思维，搞好系统谋划和顶层设计。打基础、利长远，就要营造良好发展环境，吸引投资者，激励创业者，惠及劳动者。打基础、利长远，就要狠抓干部队伍和人才队伍建设，不断为事业发展注入活力。打基础、利长远，就要加强基层组织建设，努力把基层组织打造成推动发展、维护稳定、促进和谐的坚强战斗堡垒。打基础、利长远，就要建立健全各项制度，用制度保障事业持续发展。

听真话、摸实情。不听真话、不摸实情，不可能做好领导工作。毛泽东同志说：“不要只是昂首望天。没有眼睛向下的兴趣和决心，是一辈子也不会真正懂得中国的事情的”。听真话、摸实情，就要坚持求真务实，按照客观实际决定工作方针、思路和措施、办法，不定不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做违背规律的事情，以脚踏实地的态度、顽强拼搏的作风努力开创工作新局面。听真话、摸实情，就要深入调查研究，用双脚丈量民情，用真心感知民意，用真诚求得民智，努力把客观存在的事实搞清楚，把事物的内外部联系弄明白，不断提高破解难题、化解矛盾、推动发展的本领。听真话、摸实情，就要密切联系群众，深刻认识人民群众是历史的创造者，深入了解人民群众的实际愿望和利益要求，充分尊重人民群众的主体地位和首创精神，及时总结人民群众的实践创造和新鲜经验，使各项工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

承前责、忧后患。党的事业就是一场接力赛。前人在推动发展的同时，可能会留下一些债务、矛盾，后人不能视其为包袱，推而拒之，而要多还前人欠下的债，少给后人留麻烦，这更能体现领导干部的人品政德。承前责、忧后患，就要尊重历史、传承事业，切忌班子一换思路变，前人定的都不算，规划重做，建设重搞，干部重配，而应客观公正地对待前人的工作，对前人好的工作思路予以继承和完善。承前责、忧后患，就要立足实际、遵循规律，推动科学发展、不求一时轰动，量力而行、尽力而为，少留历史欠账、多为后人铺路，切实把发展的蓝图绘精准、把百姓期盼的事做精细，让未来的事业更精彩。