中央政治局八项规定颁布以后，很快形成“水波效应”，各级领导干部轻车简从搞调研，沉到基层接地气，陈言务去开短会，心系群众办实事。很多单位的工作作风开始改进，真可谓“进一寸有一寸的欢喜”。

改进工作作风，欲速则不达。饭要一口一口吃，地要一块一块锄，工作作风也只能一步一步改进，而不可能一气呵成、一蹴而就。每一点进步都值得肯定，每一点变化都应该欢喜。

改进工作作风，不进则退。手一松篙，必退千寻。个别单位作风建设之所以进一步退一步甚至进一步退两步，主要是缺乏持续用力的坚持。一有成绩，就骄傲，就松懈。

持久才能长久，深入才能深刻。作风建设只有起点，没有终点；只有更好，没有最好；只有进行时，没有完成时。坚持不懈，锲而不舍，久久为功，才会一点一点地改变。

改进工作作风是一场攻坚战。越往前行碰到的困难会越大，越往深处遇到的问题会越多。无论是克服积重难返的形式主义、官僚主义，还是消除根深蒂固的思维定势、顽疾沉疴，都需要稳扎稳打，积小成为大成，积小胜为大胜。

改进工作作风也是一场“自我革命”。改进工作作风，可能意味着原来理所当然的“待遇”没有了，原来习以为常的“感觉”不在了。这就要求领导干部必须有刮骨疗毒的勇气与自我开刀的决心。

血肉联系，一纱一缕中来；脱离群众，一羹一饭处起。抓作风，一具体就生动，一具体就深入，一具体就管用。坚持从文风、会风、话风等最能体现良好作风的小事抓起，不但容易监督、利于执行，还能让群众看到决心、看到希望。如果大而化之，笼而统之，只能是水波不兴，荡漾不远，打水漂而已。“三大纪律八项注意”至今仍有巨大威力，党的七届二中全会作出的“不祝寿”“少敬酒”等规定深得民心，皆因为它们具体实在、伸手可触。

 “不信东风唤不回”。有了领导干部“打铁还需自身硬”的带头，有了具体抓、抓具体的坚持，有了一寸又一寸的进步，和煦的新风一定会在群众身边吹拂，良好的作风生态一定会在全党全国逐渐形成。