11月5日，滁州学院召开新履任副处级领导干部集体廉政谈话会，对近期新提拔的副处级领导干部进行集体廉政谈话。校领导庆承松、程曦、王永富，相关职能部门负责人以及新任副处级领导干部参加了会议。会议由该校党委书记庆承松主持。

庆承松对新任命的副处级干部表示祝贺，并结合学校改革发展的新形势对大家提出廉洁要求。他希望大家要树立主动学习、终身学习的意识，不断加强政治理论和各类规章制度的学习，尽快适应新的工作要求；要强化责任意识，认真履行党风廉政建设职责，在抓好业务工作的同时，也要抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”；要强化服务意识，将组织赋予的权力用于为广大师生员工服务，自觉接受各方面的监督，以实际行动做好本职工作；要树立底线思维，常怀忧患之心，直面党建“四大考验”，防范“四大风险”，坚持廉洁从政，不越雷池半步。

庆承松希望新任副处级干部以习近平总书记提出的好干部标准严格要求自己，自觉做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，为建设地方应用型高水平大学作出自己的贡献。

该校党委委员、纪委书记王永富做了主题谈话。他介绍了当前党风廉政建设和反腐败斗争的总体态势，以及教育系统反腐倡廉建设的现状，就加强党风廉政建设提出要求。他希望新任副处级干部要增强法纪观念，筑牢思想道德防线，提高防腐拒变能力；要切实担负起领导责任，真正把党风廉政建设责任放在心上，扛在肩上；要严于律己，清正廉洁，常怀律己之心，高标准严格要求自己；要牢记宗旨，自觉接受监督，切实加强作风建设，不断推动工作向前发展。

会上，该校党委委员、组织部长邢存海还介绍了干部选拔任用工作的基本情况和要求。